Begeleiding bij uitval & werkhervatting
Wanneer iemand uitvalt door overbelasting of werkgerelateerde klachten, ontstaat vaak een periode waarin veel opnieuw moet worden bekeken.
- Wat kan iemand op dit moment aan?
- Wat kost energie?
- Welke patronen spelen mee?
- Welke omstandigheden helpen om duurzaam terug te keren?
Binnen coaching ontstaat ruimte om deze vragen zorgvuldig te onderzoeken.
Waar we aan kunnen werken
- Belastbaarheid
- Energie
- Grenzen herkennen en aangeven
- Werkdruk
- Patronen die bijdragen aan overbelasting
- Structuur en herstel
- Communicatie met werk
- Voorwaarden voor duurzaam functioneren
- Werkhervatting
- Keuzes rond werk
Duurzame terugkeer
Werkhervatting gaat verder dan weer uren kunnen maken.
We kijken ook naar wat nodig is om terugval te voorkomen en om het werk op een manier vorm te geven die beter aansluit bij de medewerker.
Wanneer neurodivergentie een rol speelt, kan dit onderdeel worden van de begeleiding.
Bijvoorbeeld rond prikkelbelasting, executieve functies, communicatie, masking en energieverdeling.
Samenwerking met werkgever of opdrachtgever
Vooraf spreken we duidelijk af wat het doel van de begeleiding is.
De inhoud van coachgesprekken blijft vertrouwelijk.
Terugkoppeling aan een werkgever of opdrachtgever gebeurt alleen binnen de afspraken die vooraf met de medewerker zijn gemaakt.
Belangrijk
Deze begeleiding is coaching en vervangt geen medische behandeling, bedrijfsarts of psychologische zorg.
Waar nodig werken verschillende professionals ieder vanuit hun eigen rol.
jody@kombina.nl